Большинство сайтов фирм по своей структуре похожи между собой. Они могут отличаться внешне, но их основные блоки будут похожи между собой, потому что как правило, на таких сайтах размещается только вся необходимая информация о том, что это за компания и как она работает.

Такое сходство: хорошо или плохо? Для пользователей сайтов - хорошо, потому что так им проще в принципе сориентироваться на сайте. Пользователь был на похожем, он знает, что искать, поэтому интуитивно ищет то, что требуется в привычных местах. Поэтому своим клиентам мы советуем одно: не изобретайте новое, когда есть хорошее рабочее старое. Сделайте визуал оригинальней, поработайте с профессиональным дизайнером, отдайте больше ресурсов на контент: фото, текст, видео. Но не путайте ваших клиентов чрезмерными эффектами.

freeplan2

Что должно быть на вашем сайте:

  1. Обязательно подробно объясните на главной, чем занимается компания. Многие думают, что на главной достаточно пары красивых фраз, но на самом деле такое могут себе позволить лишь крупные бренды со знаменитой историей. Если вы не Газпром - лучше объясните, кто вы и что делаете.

  2. Раскройте услугу наглядно: покажите иллюстрацией или схемой то, что вы делаете. Один хороший информационный ролик будет работать эффективней, чем большой блок текста. Вы не сможете объяснить ваш род деятельности зрителю лучше, чем наглядной иллюстрацией.

  3. Покажите ваши преимущества на самом видном месте. Так вы быстрей отстроитесь от возможных конкурентов.

  4. Покажите цены! Если вы их прячете - вам есть что скрывать, или вы стесняетесь своих товаров или услуг.

  5. Укажите ваши контактные данные, чтобы было проще вас найти.

  6. У компании есть блог? Размещайте из него статьи на главной!

  7. Покажите новости компании, если они важны для ваших клиентов.

  8. Обязательно сделайте качественную страницу “О компании”!

  9. Есть публикации о вас в СМИ? Обязательно упомяните их на сайте.

  10. Опишите категорию ваших услуг или товаров лаконично, с ценами, чтобы было проще сориентироваться на вашем сайте

  11. Портфолио - это важно! Не забывайте показать, на что вы способны. Даже если вы занимаетесь чем-то из рода сварочных работ. Любой бизнес требует портфолио! Во-первых, потому что оно продает и важно для SEO-оптимизации. И вообще, стоит запомнить: если ваш бизнес продает картинками, то для вашего сайта важны портфолио и оформление сайта.

  12. Если часто ищете сотрудников - сделайте раздел с вакансиями, они привлекают просмотры!

  13. Дайте ссылки на соц.сети компании. Многим удобно следить за новостями в ленте.

  14. Сделайте быструю ссылку на главную страницу, логотип также должен вести на нее.

  15. Обязательно пользуйтесь футером. Это хорошее место для размещения быстрых и полезных ссылок.

  16. Если на вашем сайте есть форма заявки, то у вас должна быть и политика конфиденциальности. Там нужно указать, что вы не передаете личные данные ваших клиентов никаким третьим сторонам.

  17. Языки! Обязательно добавьте помимо одного русского языка - еще один, самый популярный среди ваших клиентов.

  18. Обязательно оформите страницу с ошибкой 404. Ее можно сделать разной, в том числе и креативной, чтобы она так же работала на вас.

  19. Делайте для всех страниц разные дизайны. Постарайтесь делать по шаблону только то, что перекликается по типу.

Easy


Чего на корпоративном сайте лучше НЕ делать.


  1. Не стоит грузить зрителя кучей сложных фраз, начиная с главной страницы. Не отдавайте копирайты главной литературным словоблудам, иначе ваша главная превратится в список заезженных и некрасивых штампов. Просто оставьте информацию о том, чем вы занимаетесь. И все.

  2. Оставьте меню открытым в десктопных версиях вашего сайта. Так проще ориентироваться!

  3. Не пишите о громких ценах и акциях на сайте лишь с целью достать контакт вашего посетителя. Это низко и говорит само за себя лишь на сайтах нечестных компаний.

  4. Не прячьте ваши контакты, если ваш сайт создан с целью продавать.

  5. Уделяйте внимание онлайн-консультациям, если вы разместили этот виджет. Если не успеваете отвечать - поставьте чат-бот. Но старайтесь не оставлять заявки не просмотренными и не отвеченными. Это убивает желание клиента быть на вашем сайте дальше.

  6. Уберите историю компании с главной. Никому на самом деле не интересно, в чем заключается история бренда, пока бренд занимается услугами и товарами.

  7. Не пишите на сайте от лица директора, если его фигура не является частью стратегии продвижения. Фотографии незнакомых людей на сайте не вызывают доверия. Тем более на главной.

  8. Не делайте из главной википедию. На этой странице не должно быть много текста и ваш SEO-специалист вас пусть не обманывает. Это не выведет сайты в топ, но зато испортит впечатление от главной.

  9. Избавляйтесь от наигранных стоковых картинок. Там изображены все, кроме ваших клиентов или тех, кто на них похож. Лучше используйте фотографии вашего производства или ваших сотрудников. Достаточно позвать хорошего фотографа и ваше производство будет выглядеть куда привлекательней, чем вы видите его сами.

  10. Не стоит делать страницу с миссией компании. Такие есть только у крупных брендов.


asbus

ВЫВОДЫ


Многие считают что корпоративный сайт - это нечто простое, как сайт-визитка. Однако, это не обязательно будет так. Сайт может быть и простым и “визиткой”, а может быть сложным, с удобной структурой, хорошим видео и стильным дизайном. Такой сайт лишь поможет вам быстрее продать свои товары или услуги, или заполучить новых клиентов. Корпоративные сайты со временем менялись, дизайнеры развлекались в дизайнах таких страниц, клиенты наделали сотни креативных, но бесполезных одностраничников, но все это в прошлом. Сейчас хороший корпоративный сайт - это просто маркетинговый инструмент, в котором важны пропорции, контент и даже типографика.

Мы как раз такие и создаем! Разработка качественного, стильного сайта - это от 3 до 6 месяцев в работе. Если говорить о человекочасах- это 1500 рублей в час. А значит - 900-1800 тысяч за весь цикл от нуля до рабочего сайта. Если вы к такому созрели - пишите нам!